Calculadora de tarjeta de horas gratis
El total de horas de trabajo, descansos no remunerados, turnos nocturnos y horas extraordinarias semanales o diarias con un informe de sueldo bruto estimado. Usa opciones avanzadas y copia o descarga tus resultados. Basado en el navegador y no se requiere registro.
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Cómo usar la calculadora de tarjeta de tiempo
El total de horas de trabajo, descansos no remunerados, turnos nocturnos y horas extraordinarias semanales o diarias con un informe de sueldo bruto estimado. No se requiere registro.
- Ingresa cada día o fecha de turno, hora de inicio/final y minutos de descanso no pagados. Agregar o eliminar filas según sea necesario.
- Tick Al día siguiente para el trabajo nocturno. Usa la etiqueta del mismo día para los turnos divididos al calcular las horas extraordinarias diarias.
- Ingresa la tarifa por hora y elige semanal, diaria o sin horas extras, con su umbral y multiplicador de pago.
- Revisar las horas pagadas, regulares y horas extraordinarias y el sueldo bruto estimado, luego copiar o descargar el informe.
¿Quién utiliza una calculadora de tarjeta de tiempo
Los empleados por hora a menudo quieren comprobar un cheque de pago antes del día de pago. Propietarios de pequeñas empresas, supervisores de turnos y freelancers que facturan por hora necesitan una manera rápida de totalizar una semana de tiempo de reloj y reloj. Esta calculadora convierte esos tiempos en horas pagadas, horas extraordinarias y una cantidad bruta estimada.
Se ocupa de formas comunes del mundo real de una semana de trabajo: un lunes largo, un turno de noche que termina después de medianoche, o un turno dividido con un hueco en la tarde. Cada fila tiene una etiqueta de día, tiempos de inicio y fin, minutos de descanso no pagados y una caja de día siguiente.
Una tarjeta puede contener hasta 31 turnos, por lo que también puede totalizar un mes completo de horas extras cuando las horas extras no se fijan en ninguna.
Ejemplo trabajado: una semana con un turno nocturno
Introduce cinco turnos a razón de 22 por hora. Lunes 08:00 a 18:00 con un descanso de 30 minutos. Martes, miércoles y jueves de 08:00 a 17:00 con descansos de 30 minutos. Viernes es un turno de noche de 22:00 a 06:30 con un descanso de 30 minutos y al día siguiente marcado.
Las horas pagadas son el final menos el comienzo, más 24 horas cuando el día siguiente se marca, menos el descanso. Lunes es 10 horas menos 0,5, o 9.5. De martes a jueves son 8.5 cada uno. Viernes es 06:30 menos 22:00 más 24 horas, que es 8.5, menos 0.5, u 8. El total es de 43 horas pagadas.
Con horas extraordinarias semanales en un umbral de 40 horas y un multiplicador de 1,5, hay 40 horas ordinarias y 3 horas extraordinarias. La paga bruta es 40 veces 22, que es 880, más 3 veces 22 veces 1,5, que es 99. La estimación es de 979 antes de cualquier deducción.
Cómo se dividen las horas ordinarias y las horas extraordinarias
En modo semanal el umbral se aplica al total de cada fila de la tarjeta. Cualquier cosa por encima se convierte en tiempo extra. En el modo diario la herramienta suma horas para cada etiqueta de día idéntico y cuenta cada hora por encima del umbral diario como horas extras. Cambiar la regla restablece el umbral a 40 por semana u 8 por día, y puedes cambiarlo de 0 a 168 horas.
El multiplicador se puede establecer de 1 a 5. Los tiempos son exactos al minuto, sin redondear al cuarto de hora más cercano y sin deducción automática por rotura.
Los resultados enumeran las horas netas por cada fila, luego el total de horas pagadas, horas regulares, horas extraordinarias y salario bruto estimado. La fórmula utilizada se muestra con el informe, lo que hace que sea fácil explicar los números a otra persona.
Errores comunes a evitar
Olvidar la caja del día siguiente en un turno de noche hace que el tiempo de fin parezca más temprano que el comienzo, y la herramienta te pide que arregles la fila. Las etiquetas también importan en el modo diario. Los lunes y lunes se tratan como días diferentes, por lo que dos mitades de un turno dividido deben compartir exactamente la misma etiqueta.
No mezcle dos semanas de nómina con una tarjeta semanal. Las horas extraordinarias se medirían en relación con el total combinado. Las leyes de horas extraordinarias, las reglas de descanso de comidas y las políticas de redondeo difieren según la ubicación y el empleador, así que confirme cualquier cosa importante con tu equipo de nómina o un asesor calificado.
Consejos útiles y limitaciones
- El modo semanal trata toda la tarjeta como una semana; mantenga tarjetas separadas para semanas de nómina separadas.
- Esta calculadora utiliza minutos de reloj exactos y una regla de horas extras a la vez. Comprueba las reglas locales de nómina por separado.
- Copiar o descargar el informe cada semana para mantener un registro personal simple que se puede comparar con su talón de pago.
- Usa el selector de divisas sólo para mostrar; no convierte cantidades, por lo que introduce la tasa en la moneda en la que se le paga.
Preguntas frecuentes
¿Cómo entro en un turno que cruza la medianoche?
Ingresa el inicio y el final de las horas de reloj y marca al día siguiente para esa fila. Los turnos deben ser superiores a cero y como máximo 24 horas, con pausas no pagadas más cortas que el turno.
¿La tarjeta de tiempo combina las reglas de horas extra diarias y semanales?
Elige una regla. El modo diario agrupa etiquetas de día idénticas; el modo semanal aplica su umbral a toda la tarjeta. No se aplican combinaciones específicas de jurisdicciones.
¿Se calcula que el pago de la tarjeta de tiempo es para llevar a casa?
No. Es paga bruta de horas ingresadas, tasa y multiplicador de horas extras, antes de impuestos, beneficios u otras deducciones.
¿Puedo entrar en un descanso más largo que el turno?
No. Los minutos de pausa no pagados deben ser más cortos que el cambio en sí mismo, de lo contrario la herramienta le pide que corrija esa fila.
¿Qué pasa con las filas sin tiempos introducidos?
Se omite una fila con tanto inicio como final en blanco izquierdo, por lo que puede dejar una fila de repuesto en la tarjeta sin afectar al total.
¿Puedo calcular el pago sin horas extras?
Sí. Elige No hay horas extras y cada hora pagada se multiplica por la tarifa por hora.
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